改進業(yè)績 突破增長——記“績效增長模式”分享會
2014-08-22 14:48:00 來源：
為進一步推進各產(chǎn)業(yè)下半年銷售業(yè)績增長，保障銷售目標達成。2014年8月8日-10日集團統(tǒng)一組織各產(chǎn)業(yè)高層人員參加 “績效增長模式”課程學習。集團總裁常青山、副總裁農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理韓春元、油脂產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理孔紅民、集團行政人事部總經(jīng)理周博寧及各產(chǎn)業(yè)高層人員參加本次學習。
本次培訓主要圍繞目標制定、措施規(guī)劃、檢查評估及激勵獎懲等方面內(nèi)容展開，參訓學員結合年度經(jīng)營目標進行深入思考并積極參與學習研討。石羊參訓團隊通過努力，最終在團隊PK競賽中分別獲得一、二名，充分體現(xiàn)了團隊協(xié)作、開拓創(chuàng)新精神。
為保證學習質(zhì)量，同時將優(yōu)秀的 “績效增長”的系統(tǒng)理論及工具方法有效地運用到各產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營管理中，11日早集團總裁常青山組織所有參訓人員進行“績效增長模式”分享。大家逐一就本次培訓的感受及收獲進行分享，分享會上達成共識，將此次所學及時進行轉(zhuǎn)訓并應用到各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理中去，推動各產(chǎn)業(yè)業(yè)績在下半年取得突破增長。
本次學習及分享為下半年各產(chǎn)業(yè)業(yè)績增長奠定了良好基礎，各產(chǎn)業(yè)將以此為契機，結合系統(tǒng)理論全面進行績效增長改進。后期各產(chǎn)業(yè)領導牽頭做好“績效增長模式”轉(zhuǎn)訓并全面推行落地改進措施，以實現(xiàn)14年全年業(yè)績目標。
